หลักสูตร การพัฒนาภาวะผู้นำ – Leadership skill

Leadership skill
การพัฒนาภาวะผู้นำ

รายละเอียด

ภาวะผู้นำ คือ ปัจจัยหนึ่งในการนำองค์กรสู่ความสำเร็จ เนื่องจากจะต้องเป็นผู้ที่มีความสามารถในการอธิบาย ชักจูง ให้เกิดการมีส่วนร่วมในการทำงาน ขณะเดียวกันก็ต้องปรับเปลี่ยนบทบาทตัวเองให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น ผู้นำจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเรียนรู้ทฤษฎี หลักการ วิธีการ

เทคนิคการบริหารงานเพื่อประโยชน์ต่อหน่วยงาน และองค์กรให้เจริก้าวหน้า ผลักดันให้หน่วยงานเป็นที่ยอมรับนับถือ สร้างความศรัทรา มีกาพลักษณ์ขององค์กรที่ดีต่อสังคม ซึ่งก็คือ ความสำเร็จขององค์กรนั้นเอง

วัตถุประสงค์

เพื่อเสริมสร้างผู้นำทางด้านหลักการบริหารงาน การเป็นผู้นำ การปกครอง และการบังคับบัญชา
เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำในยุคการเปลี่ยนแปลง
เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนา มีทักษะความเป็นผู้นำ ที่มีพฤติกรรมอย่างมืออาชีพ
ได้ทราบหลักการ แนวทางการนำไปปฏิบัติ การประยุกตใช้ในแต่ละสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Course References

2008 Eileen M. Sullivan-marx and Deanna Gray-Miceli : Leadership and Management Skills for Long-Term Care, Springer Publishing Company

2009 William L Evans : Management Skills & Leadership Development Course: How to be a Great Manager & Strong Leader in 10 Lessons (Volume 1), CreateSpace

เหมาะกับใคร

ผู้จัดการ
ผู้ช่วยผู้จัดการ
Supervisor / Team Leader
หัวหน้างาน

รูปแบบการอบรมสัมมนา

บรรยาย
Workshop
Case Study ผู้นำในระดับสากลและประเทศ
ชม VDO

ระยะเวลาของหลักสูตร

1 วัน

เนื้อหาหลักสูตร

ความหมาย ความสำคัญ และภารกิจของผู้นำ,ผู้นำคืออะไร (What’s leadership)
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อลักษณะของภาวะความเป็นผู้นำ
ประเภทของผู้นำ ,ผู้นำ กับ ผู้ตาม (Leader & Follower)
ผู้นำยุคใหม่และผู้นำยุคเก่า
บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของผู้นำ
การพัฒนาทักษะภาว:ผู้นำที่สำคัญ ,การจูงใจ และการสร้างขวัญ กำลังใจ
กฎของการทำงานเป็นทีม
คุณลักษณะที่ดีของผู้นำ(ความคิด / คำพูด / พฤติกรรม)
ผู้นำในสถานการณ์ต่าง ๆ
เทคนิคการสร้างทีมของผู้นำ
ทักษะสำคัญที่ผู้นำต้องมี
คุณสมบัติของผู้นำ ที่มีประสิทธิภาพเพื่อนำพาความสำเร็จสู่องค์กร (Leadership Characteristics)
กรณีศึกษา : ผู้นำที่มีพฤติกรรมที่เป็นแบบอย่าง
Workshop : การออกแบบพฤติกรรมที่ดีในบุคลิกที่เหมาะสมกับตนเอง
การรับมือกับสถานการณ์ต่างๆของผู้นำ