Mental Health Wellbeing Survey

ในยุคของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พนักงานในองค์กรต้องเผชิญกับแรงกดดันจาก ทั้งภายในและภายนอก ไม่ว่าจะเป็นภาระงาน ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ ความท้าทายด้านเทคโนโลยี และความคาดหวังที่สูงจากลูกค้า ส่งผลให้สุขภาพจิตของพนักงานกลายเป็นหนึ่งในตัวแปรสําคัญที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทํางานและความยั่งยืนขององค์กร

หลายองค์กรได้เล็งเห็นความสําคัญของการดูแลสุขภาพจิตในระดับองค์กรอย่างเป็นระบบ จึงดําเนินการสํารวจภาวะสุขภาพจิตของพนักงานโดยใช้เครื่องมือมาตรฐาน Mental Health Wellbeing Survey (Depression, Anxiety, Stress Scales) ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ

การสํารวจในครั้งนี้มุ่งเน้นการประเมินระดับภาวะซึมเศร้า ความวิตกกังวล และความเครียดของพนักงานภายใต้บริบทการทํางานจริง เพื่อสะท้อนสภาพจิตใจโดยรวมของทีมงานในแต่ละส่วนงาน และเป็นข้อมูลตั้งต้นในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้าน Wellbeing ขององค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป