Professional Competency Skill
โปรแกรม นี้ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อวางแผนและจัดการให้องค์กรมีพนักงานที่มีความรู้ความ สามารถ เพื่อรับผิดชอบงานแต่ละด้าน แต่ละระดับความรับผิดชอบในกลุ่มอาชีพที่องค์กรกำหนดให้มีขึ้นตามความจำเป็น ของการดำเนินการ รวมทั้งวิธีพัฒนาบุคลากรที่ชัดเจน ซึ่งกลไกหลักที่สำคัญคือ การบริหารทรัพยากรบุคคลโดยใช้ความรู้ความสามารถเป็นหลักในการบริหาร (Competency Based)
“Contact Center” เปรียบเสมือนหน้าต่างขององค์กรที่ลูกค้าสามารถเข้าหาได้ง่ายที่สุดด้วยความคาดหวังว่าจะได้รับบริการในสิ่งที่ต้องการและประทับใจในการให้บริการนั้นๆองค์กรจึงต้องหากลยุทธ์และสร้างสรรค์ระบบการให้บริการของ“Contact Center” ให้มีประสิทธิภาพและแข็งแกร่ง
การนำเสนอแบบผสมผสานสิบเนื่องกันไป โดยให้ความเข้าใจในเนื้อหาสาระที่เป็นหลักนั้นค่อยๆ ซึมซับ เกิดขึ้น การนำเสนอจะเน้นผู้เข้าอบรมเป็นหลักในกระบวนการเรียนรู้จัดในรูปแบบ Workshop ประกอบการบรรยาย โดยมีกิจกรรมสอดแทรกเพื่อเพิ่มความเข้าใจในเนื้อหาให้ชัดเจน
คุณสมบัติพนักงาน : Contact Center
ระยะเวลาในการอบรม : 6 วัน
เป็นหลักสูตรที่เรียนรู้ถึงการวางโครงสร้างการบริหารการบริการลูกค้าอย่างเป็นระบบมีกลยุทธ์การบริการและการดำเนินการในทิศทางเดียวกันเพื่อให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงทั้งองค์กร
คุณสมบัติพนักงาน : Customer Service หรือ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ระยะเวลาในการอบรม : 4 วัน
ภาวะผู้นำคือปัจจัยหนึ่งในการนำองค์กรสู่ความสำเร็จเนื่องจากจะต้องเป็นผู้ที่มีความสามารถในการอธิบาย ชักจูงให้เกิดการมีส่วนร่วมในการทำงานขณะเดียวกันก็ต้องปรับเปลี่ยนบทบาทตัวเองให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
ดังนั้นผู้นำจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเรียนรู้ทฤษฎีหลักการวิธีการเทคนิคการบริหารงานเพื่อประโยชน์ต่อหน่วยงานและองค์กรให้เจริญก้าวหน้า ผักดันให้หน่วยงานเป็นที่ยอมรับนับถือ สร้างความศรัทธามีภาพลักษณ์ขององค์กรที่ดีต่อสังคม ซึ่งก็คือความสำเร็จขององค์กรนั่นเอง
คุณสมบัติพนักงาน : ระดับผู้จัดการขึ้นไป
ระยะเวลาในการอบรม : 6 วัน
ธุรกิจในปัจจุบันมีการแข่งขันทางการตลาดที่สูงขึ้น เนื่องด้วยสินค้าที่มีความหลากหลายภายใต้จุดเด่นของสินค้าที่ไม่ค่อยมีความแตกต่างกันมากนัก การรักษาลูกค้าให้เก่าให้คงไว้หรือการเพิ่มลูกค้าใหม่ จึงเป็นเรื่องที่ยากมีการขายตัดราคาเพื่อแย่งลูกค้า
ดังนั้นแต่ละธุรกิจจึงมีการสร้างกระบวนการใหม่ๆ ขึ้นมาเพื่อยึดฐานลูกค้าเอาไว้ อาทิ การจัดระบบการบริการลูกค้าให้เป็นมาตรฐาน การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มเติมกลยุทธ์ทางการตลาด และเนื่องด้วยฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายซึ่งเป็นฝ่ายที่สัมผัสโดยตรงกับลูกค้า การพัฒนาบุคลากรในฝ่ายจึงเป็นสิ่งสำคัญไม่น้อยไปกว่าการพัฒนาพนักงานในฝ่ายอื่นเลย โดยเฉพาะการพัฒนาทักษะในด้านการขายและการบริการ เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด สร้างความจงรักภักดีให้เกิดแก่ลูกค้าที่มีต่อองค์กร สิ่งเหล่านี้เป็นประเด็นสำคัญที่ควรจะปลูกฝังทักษะและความรู้ให้แก่พนักงานในฝ่ายขายและการตลาด
ดังนั้น หลักสูตรนี้ จึงถูกสร้างขึ้นให้เป็นหนึ่งในกระบวนการที่จะช่วยสร้างสัมพันธภาพอันดีระหว่างพนักงานกับลูกค้าเอาไว้และระหว่างพนักงานด้วยกัน รวมถึงการปลูกฝังให้พนักงานเกิดความรักในวิชาชีพ “การขาย” และทำงานขายด้วยใจรัก โดยใช้หลักการบริการสำหรับงานขาย
คุณสมบัติ : พนักงานขาย
ระยะเวลาในการอบรม : 6 วัน
เป็นหลักสูตรที่เรียนรู้ถึงการประสานงานโดยทั่วไปทั้งภายในและภายนอกองค์กร การดำเนินการในทิศทางเดียวกันเพื่อให้พร้อมต่อการพัฒนาไปอย่างมีประสิทธิภาพทั้งองค์กร
ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ
คุณสมบัติ : พนักงานทั่วไป
ระยะเวลาในการอบรม : 3 วัน
เป็นหลักสูตรที่จัดทำขึ้น เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานของหน่วยงาน Technical Service ให้มีประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้นโดยมีหลักพื้นฐาน เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมืออาชีพ รวมถึงการพัฒนาบุคลิกภาพที่ดี และเพิ่มทักษะการสื่อสาร ประสานงานได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
บรรยาย และ Workshop
คุณสมบัติ : พนักงาน Technical Service
ระยะเวลาในการอบรม : 3 วัน
หลักสูตร
Team building
IMPRESSION GROUP
Call Center – TEL.081-988-9979
TRAINING – TEL. 02-9217921 , 085-502-7921 , 090-952-0441
CONSULT / SURVEY / AUDIT – TEL. 081-104-8424