หลักสูตร Design Thinking

Design Thinking

ความรู้ประโยชน์ ที่ผู้เรียนจะได้รับ

เพื่อพัฒนากระบวนการทางความคิดริเริ่มสร้างสรรค์อย่างเป็นระบบ (Design Thinking) และตอบโจทย์ลูกค้า
สามารถใช้กระบวนการ Design Thinking ในการสร้างสรรค์ผลงานจริงทำให้ได้รับประสบการณ์ตรงและเกิดการเรียนรู้

เนื้อหาหลักสูตร

Empathize ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างลึกซึ้งด้วยข้อมูลเชิงประจักษ์
Define ระบุปัญหา ความต้องการลูกค้าที่เราต้องแก้โขหรือตอบสนองให้ตรงประเด็น
Ideate ระดมสมองอย่างอิสระ เพื่อค้นหาวิธีการแก้ไขอย่างสร้างสรรค์และไม่มีข้อจำกัด
Prototype สร้างแบบจำลองจากความคิดที่ตกผลึก ที่สามารถจับต้องได้แบบง่ายๆ ด้วยสิ่งที่อยู่ใกล้ตัวเพื่อทำการทดสอบกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
Test nดสอบจาก Prototype ที่จัดทำขึ้นทำให้ลูกค้าเข้าใจข้อเสนออย่างแท้จริงว่าตรงกับความต้องการ ถึงขั้นจะใช้บริการหรือไม่
Innovation Business พัฒนาเป็นนวัตกรรม ซึ่งอาจเป็นสินค้า บริการ หรือ New Business Model
Innovation Culture ผู้บริหารสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรม กล่าวคือ ทำให้นวัตกรกล้าคิด เปิดโอกาสให้เสนอ และสามารถรับความเสี่ยงอย่างมีอิสระพอสมควร
Innovation Leadership Role ผู้บริหารวางบทบาทในการสนับสนุนไอเดียที่น่าสนใจและสามารถสร้าง คุณค่าให้แก่องค์กรได้ เพื่อส่งเสริม Innovation Culture
Special Support สนับสนุนทรัพยากรบางอย่าง เช่น เวลาหรืองบประมาณ ในระดับความเสี่ยงที่ บริษัทแบกรับได้
Agile Working Style มีระบบในการบริหารงาน/โครงการ ที่ดึงความเชี่ยวชาญของบุคลากรในองค์กร จากศาสตร์สาขาที่ต่างกันให้สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม พร้อมปรับและเปลี่ยนแปลงเพื่อได้ผลลัพธ์ สูงสุดต่อองค์กร

Share

หลักสูตร

Team building

CSR

IMPRESSION GROUP

Call Center – TEL.081-988-9979

TRAINING – TEL. 02-9217921 , 085-502-7921 , 090-952-0441

CONSULT / SURVEY / AUDIT – TEL. 081-104-8424