การสร้างความผูกพันธ์และประสบการณ์ในการทำงาน (Enhancing Employees Engagement and Experience)

ในการทำงานในปัจจุบันนั้น คุณอาจจะเคยรู้สึกถึงความรู้สึกเหล่านี้

– ไม่มีเป้าหมายในชีวิต
– คิดลบกับทุกสิ่ง
– ไม่ผูกพันกับองค์กร

ซึ่งเมื่อเกิดความคิดแบบนี้แล้ว จะทำให้ตัวคุณทำงานไม่เต็มที่ไม่มีความผูกพันกับองค์กรผลงานต่ำลง การที่จะแก้ปัญหาเหล่านั้นได้ คุณจะต้องสร้างความรู้สึกการเป็นเจ้าของของงาน เพื่อทำให้เกิดความผูกพันในองค์กรและประสบการณ์การทำงานที่ดี รู้สึกมีคุณค่า และทุ่มเททำงานมากขึ้น ซึ่งการที่จะสร้างแนวคิดความเป็นเจ้าของได้นั้น ต้องใช้องค์ประกอบอย่างไร ใช้วิธีไหนเพื่อทำให้แนวคิดนี้ติดตัวคุณหรือคนอื่นๆไปตลอด คำตอบอยู่ในหลักสูตรนี้