หลักสูตร การพัฒนาตนเองเพื่อก้าวเป็นสุดยอดบุคลากร

การพัฒนาตนเอง
เพื่อก้าวเป็นสุดยอดบุคลากร
Super Potential Employees

รายละเอียด

ได้เรียนรู้ว่าจะสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกองค์กรได้อย่างไร
การเข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น ได้รู้ว่าจะทำอย่างไรให้โน้มน้าวใจคนได้
ได้เข้าใจว่าความคิดส่งผลต่ออารมณ์ และอารมณ์ส่งผลต่อพฤติกรรมและการตัดสินใจอย่างไร เรียนรู้สิ่งที่ Google จัดให้ความรู้ให้พนักงานความรู้พื้นฐานการทำงานของสมองที่ทำให้เข้าใจตนเอง แล้วนำมาพัฒนาชีวิตได้จริง
เรียนรู้ความเครียดจะส่งผลเชิงลบอย่างไร
เรียนรู้วิธีการออกจากอารมณ์เชิงลบ และสร้างมุมมองใหม่ที่ให้ประโยชน์กับประสิทธิภาพการทำงาน
เรียนรู้สุดยอดบุคลากรต้องมี Mindset เติบโตข้อไหนบ้าง ที่เปรียบเป็นเหมือน
1) เสบียงอาหาร
2) เป็นยานพาหนะ
3) ที่เป็นพลังงานเชื้อเพลิง…
ที่ทั้งหมดจะทำให้เราไปถึงเป้าหมายเติบโตและประสบความสำเร็จได้ง่ายและรวดเร็วทั้งในองค์กรและในชีวิต

ความรู้ประโยชน์ ที่ผู้เรียนจะได้รับ

ผู้เรียนจะเป็นสุดยอดมนุษย์ออฟฟิศ มี mindset เติบโต มีทักษะมนุษย์ที่มีความจำเป็นต่อโลกปัจจุบันและอนาคต สามารถรับผิดชอบการดำเนินงานของตนเอง มีภาวะผู้นำ มีความเข้าใจและมีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ร่วมงาน มีความรู้สึกการเป็นเจ้าขององค์กร

เนื้อหาหลักสูตร

Ch.1 กำหนดเป้าหมายชัด เชื่อให้สุด
- ตรวจสอบความต้องการในชีวิต นำความต้องการมากำหนดเป้าหมาย และความสำคัญของเป้าหมาย
- Workshop จินตนาการเป้าหมาย
Ch.2 ตัดสินใจเป็นสุดยอดบุคลากร
- ตระหนักถึงปัญหาคนทำงาน ดัชนีชี้วัดความสามารถการเติบโต ความสำเร็จเริ่มต้นที่การตัดสินใจ
Ch.3 สมองต้องรู้ทัน
- รู้เท่าทันการทำงานของสมอง กระบวนการความคิด ความรู้สึก และการตัดสินใจ เรียนรู้เครื่องมือออกจากอารมณ์เชิงลบ
- แบบฝึกหัด ประสาทสัมผัส/ช่องทางการรับรู้ข้อมูล
- Workshop ฝึกหายใจผ่อนคลายอารมณ์
Ch.4 คุณค่าที่ต้องโฟกัส
- เรียนรู้ Finite game/Infinite game อะไรคือไฟล้ท์บังคับ อะไรที่ต้องใช้ความยืดหยุ่นสูง ท่ามกลางโลกที่หมุนเร็ว
- Workshop ทบทวนคุณค่าตนเอง
Ch.5 เรียนรู้เรื่องคนร้อยพ่อพันแม่ นานาจิตตัง 1
- การเข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น
- พฤติกรรมมนุษย์แบบสัตว์สี่ทิศ เทคนิคการสร้างมิตรเพื่อความร่วมมือ
Ch.6 เรียนรู้เรื่องคนร้อยพ่อพันแม่ นานาจิตตัง 2
- Workshop แสวงหาจุดร่วม สงวนจุดต่าง
Ch.7 เป้าหมายชีวิตเด่น กำหนดพฤติกรรมดี
- เรียนรู้วงล้อชีวิต เหตุผลที่ต้องวัดสถานะปัจจุบันเทียบเป้าหมาย นำเป้าหมายตนผูกกับเป้าหมายองค์กร
- Workshop วัดสถานะวงจรชีวิต
Ch.8 การเป็นเหตุแห่งการแก้ไข
- ภาวะผู้นำ การออกจากสภาวะตกเป็นผลกระทบไปสู่การเป็นเหตุแห่งการแก้ไขปัญหา
- Workshop ฝึกการเป็นเหตุแห่งการแก้ไข
Ch.9 เป็นสุดยอดบุคลากร
- Workshop สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และจะนำไปใช้

Share

หลักสูตร

Team building

CSR

IMPRESSION GROUP

Call Center – TEL.081-988-9979

TRAINING – TEL. 02-9217921 , 085-502-7921 , 090-952-0441

CONSULT / SURVEY / AUDIT – TEL. 081-104-8424